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Choisir L'épanouissement Au Travail - Pour Que Burn-Out Et Démotivation Ne Deviennent Pas Une Fatalité - Dumont Marine

  • Collection: Développement Personnel Et Efficacité Professionnelle
  • Format: Beau livre
  • 195 pages
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      Avis sur Choisir L'épanouissement Au Travail - Pour Que Burn - Out Et Démotivation Ne Deviennent Pas Une Fatalité Format... - Livre Développement personnel

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      Présentation Choisir L'épanouissement Au Travail - Pour Que Burn - Out Et Démotivation Ne Deviennent Pas Une Fatalité Format...

       - Livre Développement personnel

      Livre Développement personnel - Dumont Marine - 05/12/2019 - Beau livre

      Auteur(s) : Dumont MarineEditeur : Gereso EditionsCollection : Développement Personnel Et Efficacité ProfessionnelleParution : 05/12/2019Nombre de pages : 195Expédition : 268Dimensions : 21...

    • Auteur(s) : Dumont Marine
    • Editeur : Gereso Editions
    • Collection : Développement Personnel Et Efficacité Professionnelle
    • Parution : 05/12/2019
    • Nombre de pages : 195
    • Expédition : 268
    • Dimensions : 21 x 15.5 x 1.1
    • Résumé :
      Le bien-être, l'épanouissement et l'engagement au travail peuvent sembler utopistes pour certains voire un luxe pour d'autres. Mais pourquoi ne pas s'y intéresser et tout simplement y accorder le bénéfice du doute sur la base d'exemples fructueux d'entreprises ayant osé se remettre en question et casser les codes établis ? Car bien-être, équilibre individuel et connaissance de soi représentent les principaux facteurs d'épanouissement professionnel. Illustré par de nombreux témoignages, ce guide de sensibilisation s'adresse aux institutions, aux entreprises, à tout leader et manager de proximité qui souhaitent cultiver harmonie, passion et engagement au sein de leurs équipes. Parce que burn-out, résignation, désengagement et démission ne devraient pas être une fatalité, osez ce voyage initiatique vers un écosystème humain épanouissant !

      Biographie:
      Marine Dumont est certifiée en psychologie positive auprès de l'Académie de psychologie de l'université de Berkeley en Californie et en coaching de développement personnel auprès du CNFDI. Elle a développé le programme E Factory et en utilise les outils pour accompagner les entreprises et les équipes vers une organisation plus humaine.

      © Notice établie par DECITRE, libraire

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